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Oficio de tinieblas
El pasado 19 de enero de 2012, el Boletín Oficial del Estado publicó la Cualificación Profesional "Asistencia a la Dirección Técnica de espectáculos en vivo y eventos". Se trata de una interesante novedad que viene a poner, blanco sobre negro, las competencias profesionales de un nutrido grupo técnicos de nuestro sector.
Las compañías y teatros deben realizar una serie de trabajos que tienen como objetivo hacer viables las representaciones desde el punto de vista técnico. No siempre se encuentran centralizados en un único puesto o persona, dando lugar a una gran diversidad de tareas y empleos según el tipo de teatro o compañía. De ello dan testimonio las distintas denominaciones que encontramos: coordinador técnico, responsable técnico, jefe de sala, coordinador de operaciones, productor técnico, jefe de escenario… Estos apelativos recogen, cada uno a su manera, diversos aspectos de las funciones que de un modo general podemos denominar Dirección Técnica.
Los profesionales del espectáculo que ocupan estos puestos carecían hasta hoy de una referencia clara sobre la descripción de las competencias de su perfil profesional y la formación asociada. El Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL) viene a colmar este vacío con la publicación de la citada Cualificación Profesional en cuyo redactado he tenido ocasión de colaborar.
Las cualificaciones se establecen con la participación del sector productivo, los agentes sociales y las administraciones con el objetivo –entre otros– de mejorar la calidad de la formación profesional acercándola a las necesidades sectoriales así como favorecer la formación y acreditación de las competencias que los trabajadores han adquirido mediante la formación específica o mediante la experiencia laboral. Además, como puede ser el caso del espectáculo en vivo, acaban convirtiéndose en un referente profesional.
La competencia profesional expresa lo que una persona es capaz de hacer, en un contexto profesional cambiante, mediante la aplicación de sus saberes, sus habilidades y sus capacidades en el ámbito relacional y personal. Atendiendo a la complejidad de las competencias que contienen, se asigna a las cualificaciones un nivel según una escala de cinco grados. El nivel 3 atribuido a esta cualificación, se establece teniendo en cuenta los indicadores siguientes: "a) competencia en actividades que requieren dominio de técnicas y se ejecutan con autonomía; b) responsabilidad de supervisión de trabajo técnico y especializado y c) comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y del proceso". En ausencia de una denominación precisa derivada de los usos profesionales –como podría ser la de "régisseur général" vigente en Francia–, se establece un apelativo a partir de la figura del Director Técnico al que se atribuye un nivel competencial mayor (nivel 5). De ahí la denominación de la cualificación que nos ocupa como "Asistencia a la Dirección Técnica". (El INCUAL ha abordado de forma análoga el caso de otras cualificaciones como la de "Asistente a la Producción de Espectáculos en vivo y eventos").
En nuestro caso, la competencia general de nivel 3 se expresa de la siguiente manera: "Coordinar los aspectos técnicos y logísticos de la representación de un espectáculo en vivo o evento en los ámbitos de las necesidades de los artistas o participantes (compañía, cliente, entre otros) y las relativas al público (confort y seguridad), participando en el establecimiento del proyecto técnico de exhibición; desarrollando los procesos de planificación y supervisión del montaje, servicio a función y desmontaje; así como el mantenimiento y almacenamiento de los medios técnicos, garantizando la seguridad, la fidelidad al proyecto artístico y el respeto al marco económico de producción en condiciones cambiantes de explotación"
Se aprecian en este redactado las grandes áreas de la actividad del profesional: la planificación de los aspectos técnicos de la representación, la supervisión de su realización técnica y la gestión de las condiciones de acogida del público. Se excluyen tareas de gestión de la producción, gestión presupuestaria, planificación de recursos humanos, planificación de inversiones etc. que corresponden al Director Técnico de nivel 5. En consecuencia, como desarrollo de la competencia general, las Unidades de Competencia que integran la cualificación del Asistente a la Dirección Técnica son:
• Establecer el proyecto técnico de exhibición de un espectáculo en vivo o evento en colaboración con el resto de responsables del mismo en situaciones cambiantes de explotación.
• Planificar y coordinar la ejecución técnica del montaje, servicio a función y desmontaje de espectáculos en vivo o eventos en situaciones cambiantes de explotación.
• Gestionar el almacenaje, mantenimiento y las condiciones de seguridad de los equipos e instalaciones técnicas del espectáculo en vivo o evento en situaciones cambiantes de explotación.
El responsable técnico debe afrontar dos grupos de solicitaciones aparentemente contradictorias, uno primordial relacionado con el resultado artístico y otro que engloba las de carácter técnico y económico. Este segundo grupo modulará y condicionará todas las propuestas que pueda efectuar. La cualificación contiene numerosas referencias a él y a su carácter tecnológico, e incluye conceptos como el uso adecuado de equipos e instalaciones, la prevención de riesgos laborales en todos los ámbitos incluidos los de la planificación y gestión de la jornada laboral, la seguridad del público, etc. Sin embargo, la clave de su competencia profesional reside en la capacidad de coordinar a las personas en el trabajo y el trabajo de las personas, con el fin de obtener los mejores resultados. El responsable técnico aparece como un coordinador y una persona capaz de trabajar en equipo, que ha de hacer posible el encuentro del artista con su público en las mejores condiciones para ambos. A lo largo de la cualificación aparecen numerosas referencias a las capacidades relacionales, de coordinación y conducción de personas con expresiones como: "Participar y colaborar activamente en el equipo de trabajo"; "Comunicarse eficazmente con las personas adecuadas en cada momento, respetando los canales establecidos en la organización". "Demostrar flexibilidad para entender los cambios"; "Demostrar cordialidad, amabilidad y actitud conciliadora y sensible a los demás"; "Actuar con capacidad de liderazgo, con espíritu de negociación y fomentando la colaboración entre los distintos colectivos implicados"; "Resolver los imprevistos con iniciativa, celeridad y promoviendo el acuerdo y compromiso de los distintos colectivos implicados".
El extenso documento incluye una detallada descripción de las realizaciones profesionales de este técnico junto con los correspondientes "criterios de realización" a modo de indicadores de la tarea llevada a cabo con competencia. En una segunda parte, se describe la formación asociada al perfil profesional descrito.
Se trata de un completo documento con clara vocación de configurarse como referente profesional, que puede amparar diversas situaciones profesionales que van desde el responsable técnico de una gira al coordinador técnico de una sala. Permitirá, cuando se realice la oportuna convocatoria, que los profesionales en ejercicio obtengan la acreditación profesional de las competencias adquiridas a través de la experiencia.
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(Texto completo de la cualificación: Real Decreto 1788/2011, de 16 de Diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, Anexo DCLXVII. BOE 19 Enero 2012)
Jordi Planas
latecnica@elespectaculoteatral.es
